为了一个不是很确定有没有的假期,结果换来一顿臭骂!全马来西亚,甚至全世界应该都没有这样的事吧。
不过很“幸运“的是我遇到了!
人事部的人去问老板娘明天是否有假期,结果换来的是,一个疯婆子在那里表演乱喊乱骂,说政府放假又怎么样,她就是不放假!还在那里大骂说会记住我们这些员工的计较!
真的是奇怪的人!不放就不放,何必在那里从东边骂再走到西边骂,难道她不觉得有失她“高贵“的身份吗?搞到整个公司气氛紧张外,也让人觉得这样的人太没品了。嘴巴只会叫人要在发脾气前数123,结果自己像疯婆子那样,真的无言。。。
原本期待的心情,结果换来一盆冷水就算了,还换来一大缸馊水加硫酸!
4 条评论:
可以告她~
如果公司仍然需要员工工作
- 替补年假 (Replacement to 1 day annual leave.)
- 增加到三倍工资 (Triple salary)
on any day declared as a public holiday under section 8 of the Holidays Act 1951;
If a public holidays falls on a rest day the working day following immediately the rest day shall be a paid holiday in substitution.
Any employee who absents himself from work on the working day immediately preceding or immediately succeeding a public holiday shall not be entitled to any holiday pay for such holiday.
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For any overtime work carried out by an employee on a paid public holiday, the employee shall be paid at a rate which is not less than 3 times his hourly rate of pay.
在任何一天宣布为公众假期, 根据第1951年的假期法第8条;
公共假期如的休息日下跌后立即一个工作日的休息日应在替代薪节日。
谁缺席任何员工从紧接的工作日或紧接一个自己的公共假日工作,不得享有任何此类假日薪酬。
对于由一个员工列于任何有薪假期加班,应当支付劳动者的速度在不小于3倍的小时工资率。
报上写可以罚一万呢!
Invisible & Shmily:
今天我们还是有上班,不过会补假。
可是给的心不甘,情不愿。
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