企业里最可耻的事

先说一个故事：一个在国外工作了两年多的女生，一次经当地医生检查，发现她的子宫生了个大约有7公分那么大的瘤，必须马上动手术切除。在一个没家人的国度里心灵上难免孤寂，何况是生病了呢？就因为如此，她向公司请了一个月半的假期，回到自己的国家动手术及修养。手术进行的很顺利，瘤也是良性的，再过多两个星期她就能复职了。没料到，老板娘在这段时间里，竟然要她自动辞职，原因是公司没办法等她那么久才复工。最后这女生只好完成这位老板娘的心愿。

以上所说的，完全属实，而且还是发生在我公司里。里头的女生虽然和我只有一面之缘，但因为工作上所需，我们常通过skype联络及讨论事项。知道这件事，是通过她在fb上联络我告知的。

最近情绪都蛮低落。因为在公司里，很多事并不如想象中那么容易造作。加上上层心口不一，让我们这个新的部门没什么发挥的机会，还往往被忽略。大家经历了两年的奋斗，病得病，走的走，我也觉得不应该再执着下去了，也是该要找新的方向了。没想到，再我还未交上信之前，，竟然发生这样让人感觉心寒的事。

我了解公司有自己的政策，都是以利为首。但当要做一个新的尝试时，很多时候是必须放弃一些才能到达另外一个境界。或许是我们想得太多了，总以为上头会有改变的决心。毕竟是将近30年的企业，要改变他们的想法和作业，谈何容易。

友人劝说，在这段时期，先按兵不动，看看上头还要变出什么把戏。要是又来那套，就要去劳工部告他们，要让他们做出赔偿。一个半月病假，差不多等于一个产妇的假期。如果真的如此，那么说一个企业里不该有孕妇吗？我不知道是不是有因果报应，但一种米养百种人，落井下石的人，往往是最可恶的！